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Objectifs et Méthodologie
Etude de cas 1
Etude de cas 2

Coaching d'équipe: Objectifs et Méthodologie


Le coaching d'équipe est l’accompagnement d’une équipe professionnelle pendant une période de temps déterminée, dans le but de perfectionner son fonctionnement grâce à l’analyse de la situation actuelle, la proposition de solutions et la mise en place d’un plan d’action.

B-Aron Conseil offre des services de coaching aux équipes:

  • Rencontrant certains obstacles de fonctionnement

  • Désirant progresser au niveau relationnel

  • Ayant l'ambition de développer leur potentiel et savoir-faire

Objectifs :

  • Améliorer l’efficacité, la cohésion et augmenter la valeur ajoutée de l’équipe

  • Augmenter la satisfaction et la motivation des membres de l’équipe

  • Améliorer le fonctionnement des interactions entre les membres de l ’équipe ainsi qu'entre l ’équipe et son entourage

Méthodologie :

  • Séance de mise à plat mettant en évidence les difficultés, les points d’amélioration ainsi que les objectifs à atteindre

  • Séance solutions proposant différentes solutions aux différents points d’amélioration et difficultés

  • Etablissement d’un plan d’action  en fonction des solutions retenues

  • Etablissement de comptes rendus pour chaque étape

  • Suivi du plan d’action et évaluation de résultats à travers des meetings périodiques avec l’équipe

  • Rapport final mesurant les résultats obtenus

Durée :

Au cas par cas